Как узнать настоящий больничный лист или нет

Норматива Актуален на При работе с листками нетрудоспособности нужно быть бдительным. К сожалению, бывают случаи, когда больничный документ оказывается недействительным. Как распознать подделку и не нарушить закон, расскажем в статье.

Как отличить поддельный больничный лист: 10 признаков

Действия работодателя с поддельным больничным листом Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Дзен Подписаться Поддельный больничный лист действия работодателя может вызывать разные. Какие именно шаги работодателю обязательно необходимо совершить, а какие действия носят рекомендательный характер — об этом нужно знать всем руководителям и бухгалтерам.

На какие признаки фальшивого больничного указывает ФСС? Подделка больничного: последствия для работодателя Подделка больничного: ответственность работника Работник принес фальшивый больничный лист: порядок действий работодателя Итоги На какие признаки фальшивого больничного указывает ФСС?

Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития от В этом документе указано, какие медучреждения и какой категории застрахованных лиц могут выдавать листки нетрудоспособности, а также дан порядок оформления больничного.

Фальшивый больничный лист может быть двух видов: полностью поддельным или частично поддельным. В случае полностью фальшивого больничного листка бланк такого документа может иметь такие признаки: могут отсутствовать водяные знаки; может отличаться качество бумаги и печати бланка, линии штриховки поддельного бланка могут отличаться от оригинала.

Признаки частично поддельного листа нетрудоспособности, изготовленного на действительном бланке: может быть указано несуществующее лечебное заведение либо учреждение, не обладающее правом выдавать больничные листы и не имеющее лицензии Минздрава с правом проведения работ услуг по экспертизе временной нетрудоспособности; может быть указано имя врача, в действительности не работающего в указанном листе нетрудоспособности; может отсутствовать номер или указан несуществующий номер листка нетрудоспособности; могут быть видны следы травления, подтирок, исправлений.

В особо сложных случаях фальшивый больничный лист может обладать всеми признаками настоящего: номер правильный, врач работает в указанном лечебном учреждении, имеющем право выдачи листков нетрудоспособности. Однако проверка документации в лечебном учреждении и сравнение данных этой документации с данными поддельного больничного листа может показать, что там в документах и в больничном не совпадает фамилия больного или период выдачи больничного, дата выдачи, диагноз и т.

Поддельный лист нетрудоспособности и неправильно оформленный бланк — это не одно и то же. Во втором случае при заполнении бланка, имеющего все признаки подлинности, допущены ошибки лечебным учреждением или работодателем , что препятствует оплате такого листка нетрудоспособности со стороны ФСС. Подделка больничного: последствия для работодателя Чем грозит поддельный больничный лист для работодателя? Если организация приняла к учету лист нетрудоспособности, который при проверке оказался поддельным, то ФСС не возмещает средства, выплаченные организацией работнику по такому листу.

Если же возмещение уже произошло, то работодатель, допустивший прием фальшивого документа, обязан вернуть ФСС средства, полученные работником незаконно. В том случае если работник на момент выявления подделки продолжает работать в организации, последняя может удержать средства, незаконно полученные работником из его заработной платы. Если же недобросовестный работник успел уволиться, то предприятию придется выплатить средства Фонду социального страхования, а с работником разбираться через суд.

То есть в любом случае организация возвращает средства, полученные по фальшивому больничному листу, Фонду соцстраха. Если обстоятельства дела протекают в регионе, включенном в эксперимент, то ФСС напрямую выплачивает работнику средства по листам нетрудоспособности.

Если впоследствии выявляется, что лист поддельный что почти исключено в обстоятельствах эксперимента , то ФСС в судебном порядке взыскивает с нарушителя средства. Чаще всего несоответствия и нестыковки в документах выявляются во время проверок. Для недобросовестного работника, предоставившего поддельный больничный лист, могут наступить более неприятные последствия.

Подделка больничного: ответственность работника В бухгалтерию в отдел кадров поступил поддельный больничный лист: ответственность работника предусмотрена статьей УК РФ. Эта статья предполагает ответственность как за изготовление или участие в изготовлении фальшивого документа, так и за использование заведомой подделки. Если в суде будет доказано, что работник самостоятельно изготовил поддельный больничный, то ему грозит ограничение или лишение свободы до 2 лет.

Если больничный лист является подложным алиби в другом уголовном деле, то за использование такого фальшивого документа грозит срок до 4 лет. В случае если работник знает, что больничный поддельный, но использует его, предоставляя своему работодателю, то ему может грозить штраф, исправительные или обязательные работы или арест до 6 месяцев.

При этом факт, что работник заведомо знал о незаконном происхождении документа, должен быть доказан в суде. За прогулы его или могут уволить, или подвергнуть другому дисциплинарному взысканию, а также наложить штраф. Кроме того, возместить предприятию или ФСС сумму незаконно полученного дохода в виде оплаты фальшивого листа нетрудоспособности работнику придется в обязательном порядке.

Работник принес фальшивый больничный лист: порядок действий работодателя В соответствии с п. Больничный лист сдается работником в бухгалтерию или кадровую службу — в зависимости от внутреннего порядка предприятия. Работники отдела, обязанного к приему листков нетрудоспособности, должны провести визуальную проверку подлинности предоставленного документа: соответствует ли бланк больничного установленному образцу; нет ли подтирок, травления, исправлений.

Если явных признаков подделки нет, но сомнения в подлинности документа остались, работник бухгалтерии или кадровой службы, принявший от работника сомнительный больничный лист, должен инициировать проверку. Для этого необходимо обратиться в службу безопасности предприятия если такая есть , проверить подлинность больничного листа в медицинском учреждении, выдавшем его, проверить бланк на сайте ФСС.

Если в ходе первичной визуальной проверки или при проверке данных по листку нетрудоспособности выявлен факт, что документ поддельный, работник, обнаруживший этот факт, должен действовать в соответствии с законодательством РФ и инструкцией своего предприятия. Прежде всего он может предупредить работника, предоставившего документ, о том, что больничный поддельный. Работник, осведомленный о незаконном происхождении документа, постарается забрать его и избежать последующих разбирательств.

Если же работник оказался не в курсе того, что больничный, предоставленный им, поддельный, то работник бухгалтерии или кадровой службы должен доложить о происшествии своему начальнику. Последние решают вопрос с руководством — инициируют служебное расследование или обращаются в прокуратуру. Если же фальшивый лист нетрудоспособности принят предприятием к оплате и впоследствии в установленном порядке предъявлен в ФСС для возмещения, то по факту установления его подделки предприятие обязано будет возместить ущерб ФСС.

Ответственности за недонесение о преступлении такого рода, как подделка больничного, в УК РФ нет. Но следует помнить, что подделка документа — это серьезное преступление. Освобождая недобросовестного работника от ответственности, не направляя в прокуратуру дело о подделке, предприятие тем самым потакает такому человеку в его незаконной деятельности, что может привести к более серьезным правонарушениям.

Итоги Фальшивый больничный лист может быть двух видов: на поддельном бланке, изготовленном незаконным способом; на действительном бланке, украденном, обработанном каким-либо способом, в котором изменены реальные данные или внесены недействительные.

Предприятие, обнаружившее подделку, самостоятельно решает, как поступить с работником, предоставившим фальшивый больничный. Чаще всего предприятия не обращаются в прокуратуру, а ограничиваются взысканием ущерба и увольнением. Человек, решивший воспользоваться фальшивым документом, должен знать, что его действия попадают под ст. В связи с этим сотрудники ФСС России не приняли расходы по больничным листам к зачету.

Спор рассматривался судами трех инстанций, которые были на стороне фондовцев. Они отметили, что негативные последствия несоблюдения медицинскими организациями законодательства о лицензировании отдельных видов деятельности возлагаются непосредственно на эти организации, а не на страхователя, который в отличие от страховщика правом контроля правильности оформления и соблюдения порядка выдачи листков нетрудоспособности медорганизациями не наделен.

Рассмотренные выводы высших арбитров нашли свое продолжение в судебных делах, которые имели место позже. Что делать, если сотрудник предоставил поддельный больничный лист? Произойти это может из-за того, что бланки были похищены из медицинской организации либо утеряны медицинскими работниками. Для того чтобы предотвратить незаконные выплаты пособий по временной нетрудоспособности, связанные с хищением и утерей бланков больничных, в ФСС РФ существует их база.

Сейчас она содержит сведения по состоянию на 31 июля г. Данные бланки не подлежат принятию от работников сотрудников организации и оплате. Поэтому если у кадровика есть какие-либо сомнения, касающиеся больничного, информацию о нем будет не лишним проверить и по этой базе. Опасная ситуация: работник представил поддельный больничный Отметим, что в рассматриваемом споре компания обратилась в суд с иском о признании недействительным решения ПФР о доначислении страховых взносов на суммы по трем больничным.

В ходе проверки сотрудники внебюджетных фондов выявили, что больничные листы медицинскими учреждениями на самом деле не выдавались. Важно Поэтому они не зачли выплаты по таким больничным и доначислили на эти суммы страховые взносы. Суд же отметил, что в ходе проверки фонд не установил тот факт, что листки нетрудоспособности оформлены на бланках, не соответствующих установленному образцу, в том числе имеют другое качество бумаги, неопределенный рисунок водяных знаков, измененный цвет бланка.

Экспертиза листков нетрудоспособности также не проводилась. Отсутствуют доказательства, свидетельствующие о том, что спорные бланки с предприятия-изготовителя не отгружались, в конкретные медицинские организации не направлялись. Как делают коллеги: оплачивать больничный, если есть сомнения, что он настоящий? Обязательные работы На срок до часов Исправительные работы На срок до двух лет Арест На срок до шести месяцев В этой статье мы поговорим про дисциплинарное взыскание.

Дисциплинарные взыскания за прогул За дисциплинарный проступок в соответствии со статьей Трудового кодекса работодатель имеет право: — объявить замечание; — выговор; — уволить.

Обратите внимание: работодатель не вправе ни при каких обстоятельствах расширять установленный законом перечень видов дисциплинарных взысканий.

Например, нельзя оштрафовать работника. Мера дисциплинарной ответственности За нарушение трудовой дисциплины можно применить только одно дисциплинарное взыскание ч. Его выбор оставлен на усмотрение работодателя. Как правило, строгость наказания соответствует тяжести проступка и учитывает обстоятельства его совершения ч.

Работник все время на больничном что делать периодом действия листа нетрудоспособности могут скрываться факты систематических прогулов, что препятствует возможности применить к сотруднику меры дисциплинарного воздействия предупреждение, выговор или увольнение ; работодатель должен назначить и выплатить пособие по временной нетрудоспособности, а последующее возмещение указанных средств за счет Фонда социального страхования может не наступать по причине предоставления поддельного бланка; на период временной нетрудоспособности приходится принимать на работу нового сотрудника либо перераспределять трудовые обязанности, что влечет существенные расходы для предприятия.

По этой причине работодатель должен тщательно проверять представленные документы на предмет подделки, чтобы минимизировать риски дополнительных расходов и иметь возможность привлечь виновного сотрудника к ответственности. Предоставление работниками листа временной нетрудоспособности больничного листа является основанием для выплаты им средств в рамках программы социального страхования, а также позволяет на законном основании оправдать свое отсутствие на рабочем месте.

Если сотрудник предоставил поддельный больничный лист, работодателю причиняется ущерб, а виновный сотрудник подлежит привлечению к ответственности. Если вы сами разбираете свой случай, связанный с подделкой больничного листа, вам следует помнить, что: Все случаи уникальны и индивидуальны. Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.

Возможность положительного исхода зависит от множества факторов. Подделка больничного: последствия для работодателя По факту предоставления больничного листа работодатель вынужден оплатить сотруднику весь период временной нетрудоспособности. Что делать, если это подделка Если все же работодатель оказался в ситуации, когда больничный лист вызывает подозрения в подлинности, необходимо направить запрос в региональное отделение ФСС России по месту учета с просьбой проверить порядок выдачи данного листка нетрудоспособности.

Если подозрения о недействительности больничного подтвердятся официальным ответом, работодатель не должен принимать его к зачету и оплачивать подп. Бывают случаи, когда листок временной нетрудоспособности отвечает всем критериям на подлинность, но является недействительным. No related posts.

Улучшить положение дел в скором времени должны электронные больничные. Правда, произойдет это, скорее всего, лишь к концу года.

Как отличить поддельный больничный от оригинала?

Региональное отделение ФСС по Республике Татарстан рассказало о признаках, по которым работодатель может проверить , является ли принесенный работником листок нетрудоспособности подлинным документом или подделкой. Всего в информационном сообщении отделения Фонда перечислено 10 признаком фальшивки: - на больничном листке нет водяного знака с логотипом ФСС или водяной знак не соответствует установленному образцу; - отсутствие цветных защитных волокон синих, розовых и светло-зеленых ; - ячейки в подлинном бланке листка нетрудоспособности всегда с желтым оттенком, если ячейки белые — это подделка! На настоящем бланке он виден только под лупой, без нее — обычная линейка; - в листе указано неверное или несуществующее наименование медорганизации; - неверно указан адрес медицинской организации; - листок оформлен с грубыми нарушениями например, печать не соответствует наименованию медорганизации, не указан период стационара, используются фамилии врачей, не работающих в указанной медорганизации ; - идентификационные номера одинаковые у разных бланков листков нетрудоспособности; - при введении номера больничного листка в программу ФСС данный номер не определяется. В случае, если в принесенном работником больничном листке вы обнаружите все или некоторые из перечисленных признаков, сотрудники ФСС рекомендуют обратиться в правоохранительные органы или в филиалы Регионального отделения ФСС по месту регистрации работодателя в качестве страхователя. Поделиться: Подписывайтесь на наш канал в Яндекс. Дзен Новостная рассылка для бухгалтера Ежедневно мы отбираем важные для работы бухгалтера новости, экономя ваше время.

Узнать настоящий ли больничный

Вы здесь: Главная Пособия ФСС Больничный Как отличить поддельный больничный лист: 10 признаков Как отличить поддельный больничный лист: 10 признаков Опубликовано в Больничный лист 23 декабря Как показывает практика, поддельный больничный — не такая уж редкость. За выплаты по такому листку нетрудоспособности работодателей ожидают серьезные штрафы, не поздоровится и сотруднику, поэтому Фонд соцстрахования лишний раз поторопился перечислить признаки фальшивки. Осторожно, фальшивка! На официальном портале Фонда соцстрахования появилась информация, которая помогает без труда отличить поддельный больничный лист от настоящего. Проверку документов, предоставленных вышедшими после болезни работниками, следует проводить тщательно и в обязательном порядке. Только в этом случае удастся предотвратить случаи незаконных выплат пособий из внебюджетного фонда и серьезного нарушения закона. На заметку! После выдачи листа пациенту выполняется подтверждение — больничный выдан и получивший его может рассчитывать на социальные выплаты.

Признаки поддельного больничного: памятка кадровику

Работодатель обязан рассчитать и частично оплатить пособие заболевшему работнику. Но если оплата начислена после предъявления поддельного бумажного листка нетрудоспособности, ФСС признает это нарушением и деньги не возместит. Поэтому в интересах работодателя знать обо всех способах, как проверить подлинность больничного листа. Из них следует, что традиционный бумажный листок нетрудоспособности — это защищенная полиграфическая продукция, поэтому он изготавливается из особой бумаги, имеет водяные знаки ФСС, а ячейки для заполнения отличаются по цвету.

Полезное видео:

Как работодателю проверить больничный лист

Действия работодателя с поддельным больничным листом Подписывайтесь на наш бухгалтерский канал Яндекс. Дзен Подписаться Поддельный больничный лист действия работодателя может вызывать разные. Какие именно шаги работодателю обязательно необходимо совершить, а какие действия носят рекомендательный характер — об этом нужно знать всем руководителям и бухгалтерам. На какие признаки фальшивого больничного указывает ФСС? Подделка больничного: последствия для работодателя Подделка больничного: ответственность работника Работник принес фальшивый больничный лист: порядок действий работодателя Итоги На какие признаки фальшивого больничного указывает ФСС? Порядок выдачи листков нетрудоспособности установлен приказом Минздравсоцразвития от В этом документе указано, какие медучреждения и какой категории застрахованных лиц могут выдавать листки нетрудоспособности, а также дан порядок оформления больничного. Фальшивый больничный лист может быть двух видов: полностью поддельным или частично поддельным. В случае полностью фальшивого больничного листка бланк такого документа может иметь такие признаки: могут отсутствовать водяные знаки; может отличаться качество бумаги и печати бланка, линии штриховки поддельного бланка могут отличаться от оригинала. Признаки частично поддельного листа нетрудоспособности, изготовленного на действительном бланке: может быть указано несуществующее лечебное заведение либо учреждение, не обладающее правом выдавать больничные листы и не имеющее лицензии Минздрава с правом проведения работ услуг по экспертизе временной нетрудоспособности; может быть указано имя врача, в действительности не работающего в указанном листе нетрудоспособности; может отсутствовать номер или указан несуществующий номер листка нетрудоспособности; могут быть видны следы травления, подтирок, исправлений.

Признаки поддельного больничного листа

Проверяем больничный лист 14 февраля Каждый бухгалтер должен знать, как проверить подлинность больничного листа, чтобы обезопасить свою компанию от риска оплатить пособие по фальшивке, которое не возместит ФСС России. Работающие граждане имеют право на получение пособий по временной нетрудоспособности и пособий по беременности и родам, основанием для назначения которых является в том числе и листок нетрудоспособности п. С 1 июля года медицинские организации вправе по выбору пациента и с его письменного согласия выдавать больничный лист в виде электронного документа , подписанного лечащим врачом и медучреждением с использованием усиленной квалифицированной электронной подписи Федеральный закон от Поскольку основанием для назначения пособия является только выданный в установленном порядке больничный, очень важно знать, действительно ли страховой случай имел место и получил ли работник больничный в медицинском учреждении, а не купил поддельный или украденный в переходе метро или на одном из многочисленных сайтов. Бланку листка нетрудоспособности утв.

Как проверить, настоящий больничный лист или купленный Во-первых, сможете выяснить, купил он его или нет, и рассказать.

Проверка больничного листа в ФСС по номеру онлайн

Кто заполняет больничный лист Больничный лист БЛ — это основной первичный документ, связанный с выплатами по нетрудоспособности. На его основании работодатель не только рассчитывает полагающуюся сотруднику сумму, но и может получить возмещение затрат за счет средств ФСС. Особенностью БЛ является то, что бухгалтер не может полностью контролировать процесс его оформления. Дело в том, что первую часть документа заполняет врач, и только затем БЛ попадает в организацию, где работает заболевший сотрудник. Сумму выплаты за период нетрудоспособности сотрудника работодатель должен определить на основании данных медицинского учреждения. Но торопиться производить расчет не следует. Перед начислением ответственный работодатель проверяет больничный лист на подлинность. Как это сделать — рассмотрим в следующем разделе.

Главная - Предпринимателям tadalafil 20 mg best price - Обучение персонала - Советы работодателям: как отличить поддельный больничный лист от настоящего? Советы работодателям: как отличить поддельный больничный лист от настоящего? Чтобы избежать случаев незаконной выплаты пособий узнайте, как определить подлинность предъявляемого работником к оплате бланка больничного. Документ Бланки листов нетрудоспособности больничных листов представляют собой бланки строгой отчетности, которые изготавливаются в соответствии с формой, утверждённой Министерством здравоохранения РФ, и распределяются по медицинским учреждениями региональными отделениями Фонда социального страхования ФСС.

Чтобы каждый работодатель мог проверить больничный, При рассмотрении настоящего больничного на просвет видны водяные.

Ведь если документ поддельный, а пособие по нему выплатят, то возврата средств из ФСС не видать. Да еще и начальство накажет, штрафы и дополнительные взносы начислят… Чтобы избежать таких неприятностей, предлагаем вам несколько вариантов, как проверить подлинность больничного листа. Методы проверки Форма бланка листка нетрудоспособности утверждена Приказом Минздравсоцразвития от Содержание этих двух нормативных актов поможет определить, как проверить больничный лист на подлинность: Узнать, существует ли вообще медорганизация, выдавшая документ, по ИНН и иным обязательным реквизитам. Обратиться в медицинскую организацию с просьбой подтвердить выдачу такого больничного. Здесь важно помнить о сроках, в течение которых должно быть рассчитано и выплачено пособие, чтобы не нарушать права работника. Обратить внимание на сам бланк: у него должны быть водяные знаки с логотипом ФСС, бумага определенного качества и цвета, сами ячейки для заполнения должны быть желтоватыми, а не белыми. Зафиксировать корректность заполнения всех полей, отсутствие исправлений, наличие печатей и совпадение всех данных.

С полной уверенностью можно сказать, что нет ни одного бухгалтера или работника отдела кадров, которому бы не приходилось работать с листком временной нетрудоспособности. Во времена, когда повсюду пестрят объявления, предлагающие легко и быстро оформить больничный лист без посещения медицинской организации, особенно важно не попасться на уловки мошенников и не выплатить денежные средства по липовому документу. Расскажем, как это сделать. Бланки листков нетрудоспособности изготавливаются в соответствии с формой, которая утверждена приказом Минздравсоцразвития России от Региональные отделения Фонда социального страхования РФ распределяют бланки больничных листков по медицинским организациям, имеющим лицензию на медицинскую деятельность, включая работу услуги по экспертизе временной нетрудоспособности. Для того чтобы предотвратить незаконные выплаты по фиктивному больничному, Фонд перечислил основные признаки, по которым работодатель сможет отличить настоящий больничный лист от подделки 2. Для начала перечислим их, рассмотрим основные, а затем обратимся к судебной практике и узнаем, на чей стороне арбитры, когда речь идет о подделке больничного листка.